Belangrijkste inzichten

• Het UWV heeft Regio in Beeld 2025-2026 gepubliceerd. Het rapport geeft overzicht van de huidige situatie op de arbeidsmarkt in 35 Nederlandse regio’s.

• Werkgevers hebben nog altijd moeite om geschikt personeel te vinden. Uit het rapport Regio in Beeld 2025–2026 blijkt dat de arbeidsmarkt in vrijwel alle regio’s krap of zeer krap is. Gemiddeld staan er ruim 400.000 vacatures per kwartaal open, ongeveer 3,5 keer zoveel als het aantal kortdurend werkzoekenden. In regio’s als FoodValley, Gorinchem, Midden-Utrecht en Zeeland is de spanning zelfs nog groter.

• De personeelstekorten zijn het sterkst merkbaar in de zorg, het onderwijs, de kinderopvang, de veiligheid, de bouw, techniek en ICT. Wachtlijsten nemen toe, projecten lopen vertraging op en de druk op medewerkers stijgt. Steeds meer organisaties zetten daarom technologie en kunstmatige intelligentie (AI) in om het personeelstekort deels op te vangen.

• Ondanks internationale spanningen en economische onzekerheid groeit de werkgelegenheid licht. Tot 2027 wordt een banengroei van 1,1% verwacht, vooral in de sectoren zorg en welzijn, ICT en specialistische zakelijke diensten. In de uitzendbranche en groothandel is juist sprake van een afname.

• Om de krapte het hoofd te bieden, versoepelen werkgevers steeds vaker de diploma-eisen en richten ze zich op vaardigheden. Investeringen in opleiding en scholing leiden bovendien tot hogere betrokkenheid en minder verloop. Het onbenut arbeidspotentieel, mensen die (meer) willen en kunnen werken, biedt nog kansen, al is die groep de afgelopen jaren kleiner geworden.

• Benieuwd naar hoe de arbeidsmarkt in jouw regio zich ontwikkelt? Ontdek alle feiten, cijfers en tips via onderstaande links.