Belangrijkste inzichten

• Bericht: Nieuwe manier om armoede te meten – Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)
  CBS introduceert een vernieuwde armoedemaatstaf in Nederland, gebaseerd op wat huishoudens minimaal nodig hebben om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving. De methode kijkt niet alleen naar inkomen, maar ook naar spaargeld. Als er na het betalen van de vaste lasten niet voldoende geld overblijft om te voorzien in andere basisbehoeften, is een huishouden volgens de nieuwe methode arm. 

• Artikel: De studie van arbeidskwaliteit op een hyperflexibele arbeidsmarkt: conceptuele en empirische uitdagingen. 
  Deze bijdrage analyseert hoe nieuwe werkvormen (zoals platformwerk, flexi-jobs, oproepcontracten) moeilijk te vatten zijn binnen bestaande metingen van arbeidskwaliteit. De auteurs benoemen zeven structurele uitdagingen en pleiten voor een bredere, multidimensionale meetaanpak die beter aansluit bij de realiteit van hyperflexibilisering.
• Artikel: Deeltijdwerken in de bijstand, de moeite waard? 
  Wat motiveert bijstandsgerechtigden om (deeltijds) betaald werk te doen? Dit artikel laat zien dat inkomenszekerheid en zingeving belangrijke afwegingen vormen. Tegelijk zorgt de onzekerheid van flexibele banen én het complexe bijstandsysteem voor barrières. Beleidsinterventies zouden moeten inzetten op meer zekerheid en zinvol werk.
• Artikel: Vrouwen in deeltijdbanen: vrije keuze of noodgedwongen? 
  Waarom werken veel vrouwen deeltijds, en met welke gevolgen? Deze studie toont dat deeltijdwerk vaak een gevolg is van externe factoren zoals beperkte kinderopvang of fysiek zwaar werk. Werkgevers sturen bovendien actief op deeltijdcontracten. Het resultaat: financiële onzekerheid, gezondheidsproblemen en beperkte loopbaankansen.
• Artikel: Precair werk als springplank uit de criminaliteit? 
  Voor jongvolwassenen met een strafrechtelijk verleden kan precair werk óók een positieve rol spelen in hun desistance-proces (het stoppen met criminaliteit), mits er voldoende begeleiding en ruimte voor ontwikkeling is. Re-integratieofficieren blijken hierin cruciaal.
• Column: Iedereen precair?! Of hoe competentieveroudering hét sociale risico van de toekomst wordt 
  Technologische en organisatorische veranderingen leiden tot snelle competentieveroudering – niet alleen bij laaggeschoolden, maar ook in complexe beroepen. Levenslang leren en duurzame loopbanen zijn essentieel, zeker in het precaire segment van de arbeidsmarkt.
• Column: Belang van emoties op de arbeidsmarkt
  Dekker pleit voor meer aandacht voor de ervaringen en emoties van werkenden in precaire beroepen. Beroepstrots en verbondenheid op de werkvloer kunnen leiden tot verzet tegen technologische veranderingen en sociale uitsluiting. De werkvloer verdient een grotere stem in het beleid.