vragen
Heeft u vragen? Of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Etil research group:
E-mail: p.vonk@etil.nl
Tel: 06 - 304 13 695
Veelgestelde vragen
Wat is Leven Lang Ontwikkelen?
Onder Leven Lang Ontwikkelen (LLO) vallen alle opleidingen en cursussen die personen volgen of recent (afgelopen 4 weken) gevolgd hebben. Al deze onderwijsactiviteiten worden binnen deze verkenning ingedeeld in de categorieën Formeel onderwijs en Niet-formeel onderwijs. Tot het formele onderwijs wordt gerekend alle onderwijs dat door de overheid wordt bekostigd alsmede particulier onderwijs voor zover dit leidt tot een in Nederland erkend diploma. Tot het niet-formele onderwijs worden gerekend alle opleidingen of cursussen met een duur van korter dan 6 maanden. Daarnaast omvat het niet-formele onderwijs ook de schriftelijke of online opleidingen op mbo en hbo niveau, inburgeringscursussen en bedrijfsopleidingen met een duur van korter dan 1 jaar.
Naast deelname aan opleidingen en cursussen binnen Formeel en Niet-formeel onderwijs, kunnen mensen uiteraard ook op een informele manier leren. Hierbij is er geen sprake van een geplande en geïnstitutionaliseerde activiteit, maar maken mensen zich dingen eigen, door bijvoorbeeld een boek te lezen of door uitleg te krijgen van een collega.
Welke databronnen worden gebruikt?
Voor deze verkenning maken we gebruik van de volgende bronnen:
- CBS microdata: Enquête Beroepsbevolking (EBB) en het Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden (SSB),
- UWV, voor informatie over arbeidsmarktspanning,
- ROA voor informatie over arbeidsmarktperspectieven in de toekomst,
- Textkernel voor vacaturedata,
- Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) en Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) voor informatie over o.a. de leercultuur en leerbehoefte onder werknemers en zelfstandigen.
Hoeveel mensen nemen deel aan LLO?
Dergelijke informatie vind je op dit dashboard Deelname LLO.
In welke sectoren wordt LLO belangrijker in de toekomst?
Deze informatie vind je op het volgende dashboard Behoefte aan LLO.
Blijft talent in de regio?
Cijfers over de mobiliteit van lokaal talent (zoals informatie over de vestigingsregio en -sector van pas afgestudeerden), vind je op het dashboard Mobiliteit afgestudeerden.
Welke vaardigheden (skills) worden gevraagd?
Informatie over skills vind je op het dashboard Skills. Op dit dashboard worden vier typen skills onderscheiden: Professionele skills, IT-skills, Soft skills (persoonlijkheidskenmerken) en Taal skills. Je kunt voor 12 beroepsklassen en 113 beroepsgroepen achterhalen hoe deze skills zich door de tijd ontwikkelen en wat op dit moment de belangrijkste skills zijn.
Welke factoren stimuleren het volgen van een cursus of opleiding?
De pagina Redenen en steun voor LLO geeft hier meer inzicht in. Je leert in welke mate werknemers en zzp'ers vinden dat hun vaardigheden toereikend zijn voor het uitoefenen van hun beroep, hoe groot hun behoefte aan LLO is, wat de redenen zijn om aan LLO deel te nemen, in welke mate werknemers zich gesteund voelen door leidinggevenden en in hoeverre werknemers tevreden zijn over de leermogelijkheden binnen hun organisatie.
