SPT-NHN wil de samenwerking tussen partijen, die zich inzetten voor meer zij-instroom richting bouw, techniek en energie verbeteren en intensiveren. Dit moet uiteindelijk leiden tot meer instroom van (kandidaat) werknemers in de bouw en techniek.

Op welke thema's ligt de focus?

Instroom, doorstroom en behoud van kandidaten, leer/werktrajecten.

Wat zijn de ambities en doelstellingen?

• De samenwerking op het gebied van zij-instroom tussen relevante partijen in de arbeidsmarktregio NHN  te organiseren;

• De vacatures inzichtelijk, skillsbased en geschikt voor zij-instroom te maken bij vragende werkgevers; 

• Werkzoekenden richting bouw en techniek te bewegen; 

• Matching tussen werkzoekenden en werkgevers te stroomlijnen;

• Bijbehorende opleidingstrajecten op te zetten en scholingsvouchers uit te geven; 

• Te ondersteunen bij het professioneel op zetten van begeleiding op de werkvloer. 

Welke partners zijn betrokken?

Koninklijke Metaalunie, FME, Techniek Nederland, Bouwend Nederland, OOM, OTIB, A+O Metalektro, FNV, het Werkgeverservicepunt NHN, RMT Noord-Holland Noord, UWV, Ontwikkelingsbedrijf NHN.

In onderstaande afbeelding ziet u alle PPS'en (Publieke Private Samenwerking) in Noord-Holland Noord. (Tip: klik op de afbeelding voor een interactieve kaart van alle PPS'en in Nederland.)

Wilt u graag meer weten?

Voor meer informatie over de startcoalitie kunt u terecht bij Roy Huisman, roy.huisman@uwv.nl